Заместитель руководителя проекта

Описание

Условия: Работа в стабильно развивающейся компании.
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
Оплата междувахтового отдыха;
Компенсация питания и проезда от места проживания до места работы и обратно;
Проживание в благоустроенной квартире/доме;
Предоставление корпоративной мобильной связи, спецодежды, инструмента;
Обучение и возможность профессионального роста внутри компании;
ДМС после испытательного срока;
Испытательный срок 3 месяца;
Дружный коллектив и комфортные условия труда.
График работы: 5/2 или вахтовый метод (30/30, 60/60);
Место работы: объекты расположены на территории Белгородской области, Хабаровского и Красноярского края.
Готовность к частым командировкам на горнодобывающие предприятия (в том числе в удалённые регионы).
Готовность к работе в подземных условиях.

Требования: Профильное высшее образование по направлениям: Механика, Горные машины и оборудование, Машиностроение, Управление производством, Промышленное оборудование.
Дополнительное образование в области менеджмента, сервисного обслуживания или проектного управления.
Сертификаты по промышленной безопасности (аттестация Ростехнадзора).
Опыт работы в сфере обслуживания горного оборудования (подземная техника: буровые установки, погрузчики, дробилки, системы вентиляции) не менее 3-х лет.
Опыт работы на руководящей должности (руководство сервисными бригадами, управление проектами, координация с клиентами) не менее 3-х лет.
Опыт работы в сервисных проектах послепродажного обслуживания (гарантийный и постгарантийный ремонт, ТО, логистика запчастей).
Опыт работы с техникой: Sandvik, Epiroc, Caterpillar (обязателен);
Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Ответственность, аналитическое мышление и внимательность к деталям, исполнительность.
Знание технического английского языка (желательно).

Знания и навыки: Глубокое знание устройства и эксплуатации подземного горного оборудования.
Умение анализировать причины неисправностей техники, разрабатывать превентивные меры.
Знание принципов работы механических, гидравлических и пневматических систем.
Чтение чертежей, схем и технической документации.
Владение системами диагностики и ПО для управления сервисом (SAP, 1С, CRM).
Знание международных стандартов безопасности (ISO, MSHA, ГОСТ Р 54976 для горного оборудования).
Умение организовать работу сервисных команд (включая удаленные бригады).

Обязанности: Организация своевременной подготовки производства, полной загрузки и бесперебойной работы сервисного проекта.
Управление бюджетом проекта, оптимизация затрат на ремонт и логистику.
Составление технико-экономических отчетов, ведение переговоров с клиентами и поставщиками.
Учет и контроль сохранности материалов, ЗИП, оборудования, инструмента сервисным персоналом проекта, используемых при гарантийном и постгарантийном обслуживании оборудования.
Анализ результатов производственной деятельности сервисного проекта, причин, вызывающих снижение качества ремонта и обслуживания, принятие мер по устранению выявленных недостатков.
Выдача (ежесменно) письменных наряд-заданий на ведение работ с указанием мер, обеспечивающих безопасность производства работ.
Участие в производственных совещаниях и технологических планёрках для обеспечения согласованности действий с заказчиком.
Обеспечение прохождения сервисным персоналом необходимого обучения по безопасной работе с обслуживаемым оборудованием, а также необходимого обучения по промышленной безопасности и охране труда.
Участие в согласовании заявок на оборудование, запасные части, инструмент, СИЗ.
Оформление и согласование графиков выходов сервисного персонала.
Контроль и обеспечение наличия запасных частей на складах.
Своевременное предоставление отчетности по сервисному проекту вышестоящему руководству.