Специалист отиз Экономист по труду

Описание

Чем Вам предстоит заниматься:

Расчетами постоянной и переменной части заработной платы персонала, начисления стимулирующих выплат по основным и дополнительным системам премирования;

Подготовкой проектов распорядительных документов об оплате труда и премировании персонала с вводом данных в автоматизированную систему 1С: ЗУП;

Анализом уровня номинальной и фактической заработной платы персонала;

Проведением факторного анализа структуры и состава фонда оплаты труда персонала, расчетом показателей производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов;

Разработкой типовых графиков рабочего времени персонала организации (вахта, сменный режим рабочего времени и т.д.);

Контролем сверхурочной работы, взаимодействием с руководителями подразделений по снижению часов переработки.

Что нам важно:

Наличие высшего образования;

Опыт на аналогичной позиции не менее 3-х лет (опыт работы в строительных или добывающих компаниях будет преимуществом);

Знания трудового законодательства РФ в области оплаты и стимулирования труда персонала;

Опыт работы с вахтовым персоналом, районами крайнего севера (РКС);

Уверенное знание Excel (обработка больших массивов данных, многоуровневые формулы, сводные таблицы), опыт работы с макросами в excel будет преимуществом;

Активное использование программы 1С: ЗУП.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

Конкурентный уровень заработной платы;

Работу в комфортабельном офисе класса "А" в пешей доступности от м. Парк Культуры;

ДМС после прохождения испытательного срока;

Интересную работу в крупной и стабильной компании.