Водитель грузового автомобиля с кму

Описание

Опиcaниe pаботодателя: ООO ГСП-2 -тeхнологический лидеp гpуппы кoмпaнии Гaзcтpoйпром в облaсти cтpоитeльствa и peкoнcтpукции oбъектов нeфтегaзoпeреpaботки.

Ключeвая компания Гaзcтрoйпрoм , paботающaя в pазныx pегиoнах : Ямало-Heнeцком aвтонoмнoм окpугe, Aмурской и Ленинградской областях, Омске ГСП-2 реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка магистральных трубопроводов, строительство жилых и административных зданий, ЛЭП, строительство дорог.

Штат ГСП-2 - более 18 000 специалистов, где каждый важная часть одного слаженного механизма, который нацелен на эффективную работу.

Обязанности:

Работа на УРАЛ 4320 с КМУ ИМ-150, ИМ-50.

Производить работы на закрепленной технике с учётом ее технических характеристик и назначения, до начала и после смены проверять исправность техники.

Производить заправку техники.

Устранять неисправности, возникшие на линии и принимать участие в ремонте.

Оформлять путевые листы, проводить ежемесячное техническое обслуживание.

Требования:

Водительское удостоверение категории ВС.

Квалификационное удостоверение КМУ.

Подтвержденный стаж по трудовой книжке от одного года.

Наличие карты СКЗИ (готовность к изготовлению при отсутствии).

Условия:

Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" - полуостров Ямал (Бованенково, Харасавэй), Амурская область (пос. Новобурейский). График вахты: 60х30.

Официальное трудоустройство, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.

Выплата за соблюдение графика вахтования при своевременном заезде на вахту с междувахтового отдыха - дополнительно 25 000 руб. каждую вахту.

Выплата надбавки за стаж от 5% до 20% при непрерывном стаже от 2-х лет в компании.

Проживание в комфортных модульных общежитиях временного вахтового поселка.

Бесплатное З-х разовое горячее питание.

Комнаты отдыха, помещения для занятия спортом, доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).

Предоставление сотрудникам сезонных комплектов спец. одежды, спец. обуви и СИЗ.

Компенсация затрат по медкомиссии и проезду от/до места производства работ.