Водитель категории Е (трал, площадка) /вахта/янао

Описание

ООО Нафтагаз-Сервис требуются водители на трал и на седельный тягач (площадка).

ООО Нафтагаз-Сервис - сервисное предприятие группы компаний НафтаГаз выполняющее полный цикл строительства буровых установок, предназначенных для бурения разведочных и эксплуатационных скважин.

Компания НафтаГаз на сегодняшний день входит в пятерку крупнейших независимых нефтесервисных предприятий России.

Обязанности:

Перевозки негабаритного груза на автомобиле (автопоезде) всех типов грузоподъемностью от 10 до 40 тонн;

Ведение путевых листов, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива.

Требования:

Наличие водительского удостоверения категории СЕ (открытая не позднее 2022 года);

Опыт перевозки негабаритных грузов не менее 3-х лет;

Наличие карты водителя (Тахограф);

Наличие свидетельства ДОПОГ будет Вашим преимуществом;

Знание устройства, принципа действия, работы и обслуживания агрегатов, механизмов и приборов автомобилей КАМАЗ.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Вахтовый метод работы (30x30 дней);

Размер заработной платы водителя трала - от 216 тыс.руб.; седельного тягача - от 192 тыс.руб., за вахту 30 дней работы, после удержания НДФЛ; зависит от сложности выполняемой работы (длительности и расстояния рейса); в июле планируется индексация заработной платы на 7,5%;

Место работы: г. Ноябрьск Ямало-Ненецкого АО, месторождения ЯНАО, ХМАО;

Стабильная своевременная заработная плата с ежегодной индексацией;

Централизованная закупка ж/д- билетов от места работы до базового города и обратно, если время в дороге занимает менее двух суток, в остальных случаях приобретаются авиа- билеты.

Выделение денежных средств на питание (500 руб/ сутки);

Максимальная северная надбавка, независимо от стажа работы в районах Крайнего Севера;

Спецодежда (и другие СИЗ необходимые для работы) за счет предприятия;

Предварительный и периодические медицинские осмотры за счет предприятия;

Клининг и стирка спецодежды силами специализированного персонала;

Социальный пакет (ДМС, компенсация санаторно-курортного лечения и т.п.);

Досрочное назначение страховой пенсии за работу в районе Крайнего Севера;

Дополнительный отпуск за работу в районе Крайнего Севера.