Машинист крана (гусеничного и пневмоколесного)

Описание

Опиcaниe paбoтодателя: ООO ГСП-2 -тeхнологический лидер группы кoмпaнии Гaзcтpoйпром в облaсти cтpоитeльствa и peкoнcтpукции oбъектов нeфтегaзoпeреpaботки.

Ключeвая компания Гaзcтрoйпpом , рaботающaя в pазныx pегиoнax : Ямaлo-Heнeцком aвтoнoмнoм oкруге, Амурской и Ленинградской областях, Омске ГСП-2 реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка магистральных трубопроводов, строительство жилых и административных зданий, ЛЭП, строительство дорог.

Штат ГСП-2 - более 18 000 специалистов, где каждый важная часть одного слаженного механизма, который нацелен на эффективную работу.

Обязанности:

Управление гусеничными краном SENNEBOGEN 643R.

Выполнение строительно-монтажных, ремонтно-строительных и погрузоразгрузочных работ.

Произведение осмотра, крепления и регулировки узлов и механизмов крана.

Сохранение рабочего состояния ТС.

Оформление путевых листов.

Соблюдение требований охраны труда.

Требования:

Удостоверение тракториста-машиниста категории Е.

Удостоверение машиниста крана гусеничного/ пневмоколесного 6 разряда.

Удостоверение, свидетельство об обучении и допуску к обслуживанию кранов фирмы SENNEBOGEN.

Подтвержденный стаж по трудовой книжке от одного года.

Условия:

Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" - полуостров Ямал (Бованенково, Харасавэй Тамбей). График вахты: 45х45, 60х30, 90х30.

Официальное трудоустройство, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.

Выплата за соблюдение графика вахтования при своевременном заезде на вахту с междувахтового отдыха - дополнительно 25 000 руб. каждую вахту.

Выплата надбавки за стаж от 5% до 20% при непрерывном стаже от 2-х лет в компании.

Проживание в комфортных модульных общежитиях временного вахтового поселка.

Бесплатное З-х разовое горячее питание.

Комнаты отдыха, помещения для занятия спортом, доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).

Предоставление сотрудникам сезонных комплектов спец. одежды, спец. обуви и СИЗ.

Компенсация затрат по медкомиссии и проезду от/до места производства работ.