Монтер пути работа

Описание

ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА 20 000 РУБЛЕЙ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ .

График работы: ВАХТА = 15 дней рабочих, 15 дней выходных.
Заработная плата: от 75 000 рублей до 90000 за вахту 15 дней (от 5000 рублей в день). 90000 (если есть документы на стропальные работы и привлечение работников на выходные дни). Разъездной характер работы на полигоне Северо-Кавказской железной дороги.
На самой производственной базе г.Тихорецк для монтеров пути работа по графику 5/2. Выходные суббота и воскресенье. В путевую колонну
ст. Краснодар также требуются монтеры пути. Здесь график 6 на 6 дней.
Предусмотрена оплата дополнительных работ (в двойном размере).
В связи с увеличением объемов путевых работ в ПМС 24 ст. Тихорецкая на постоянную работу требуются водители автомобиля(ВАХТА - 15 дней рабочих, 15 дней выходных) , машинисты крана (крановщики).
Приглашаем студентов последнего курса технических вузов, владеющих навыками слесаря ремонтника, механика, строителя, других навыков, на длительную практику. А также выпускников, на постоянную работу по специальностям: монтер пути, машинист железнодорожно-строительной машины, машинист крана(крановщик),водители автомобиля (ВАХТА- 15 дней рабочих, 15 дней выходных) , по другим профессиям .Бесплатное питание в период производства работ.
Быстрое развитие карьеры, от рабочего до руководителя.
Обязанности:
выполнение простых работ по демонтажу, монтажу и ремонту конструкций железнодорожного пути в составе бригады, под руководством мастера дорожного.
Требования:
-образование 9 классов и выше;
-отсутствие отрицательных наклонностей
Условия:
-трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- обучение по профессии Монтер пути за счет работодателя;
- обеспечение питанием в период производства работ;
- выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек;
-полный социальный пакет;
-обеспечение спец. одеждой;
-корпоративное пенсионное обеспечение;
-бесплатный проезд на железнодорожном транспорте к месту работы и обратно
-предоставление без очереди мест в детском саду ОАО "РЖД" г.Тихорецк для детей работников.
Ключевые навыки
Умение работать в команде, ответственность, дисциплинированность.