Директор обособленного подразделения

Требования

Российская компания, предоставляющая услуги индустриального питания приглашает руководителей на вакансию Директора Обособленного Подразделения с готовностью работы в Забайкальском крае (вахта 30/30). Обязанности: Руководство производственно-хозяйственной деятельностью ОП (бюджетирование, контроль финансовых показателей); Организация деятельности ОП; Управление услугами по питанию, уборки и стирки в вахтовом поселке ОП; Обеспечение надлежащего качества обслуживания и выполнения работ на предприятиях питания, объектах клининга; Контроль исполнения бюджета ОП (БДР, БДДС); Разработка мер по оптимизации расходов и рабочих процессов; Управление персоналом, себестоимостью и издержками; Взаимодействие с Заказчиком; Оптимизация рабочих процессов, нацеленных на качественное предоставление услуги; Обеспечение выполнения всех обязательств Общества перед Заказчиком. Требования: Знание трудового законодательства, техники безопасности и охраны труда, знание нормативных и законодательных актов; Опыт управления предприятием от 5 лет ОБЯЗАТЕЛЕН; Опыт работы вахтовым методом ОБЯЗАТЕЛЕН; Знания и навыки финансового управления предприятием (бюджетирование, контроль финансовых показателей); Экономику общественного питания; Порядок ценообразования; Наличие опыта работы в сфере, соответствующей деятельности компании; СаНПиН, ХАССП; Образование технолога в общественном питании или пищевом производстве; Опыт работы руководителем производства, шеф-поваром. Условия: Вахтовый метод работы, 30/30 дней; Оформление согласно ТК РФ, стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Зарплата от 250 000 руб. за месяц вахты, премирование по результатам работы; На испытательном сроке зарплата 220 000 руб.за месяц ( испытательный срок 3 месяца); Проезд/ перелёт за счет работодателя; Проживание за счет работодателя; Компенсация питания 60%; Спецодежда; Компенсация расходов на медицинский осмотр; Работа в Забайкальском крае ( Могочинский район) Готовы к совместной работе, ждем ваши отклики! Ключевые навыки: Взаимодействие с центральным офисом, Контроль выполнения планов, Организация работы филиала, Развитие бизнеса, Решение операционных задач, Управление бюджетом, Управление командой