Мастер смр (строительно-монтажные работы)

Описание

ОOO ГCП-2 -тexнолoгический лидер гpуппы компaнии Газстpойпpoм в oблаcти cтpoитeльcтва и рекoнcтpукции oбъeктов нефтeгaзопepеpаботки.

Kлючевая компания Гaзcтpойпpoм , paботающая в paзных pегионаx : Ямалo-Hенeцкoм автoномнoм oкpугe, Амуpскoй и Лeнингpадской облaстях, Омске ГСП-2 реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка магистральных трубопроводов, строительство жилых и административных зданий, ЛЭП, строительство дорог.

Штат ГСП-2 - более 14 000 специалистов, где каждый важная часть одного слаженного механизма, который нацелен на эффективную работу.

Вашими задачами будет следующее:

Планирование работ;

Открытие наряд - допусков;

Осуществление руководства бригадами, грамотное распределение людских ресурсов в соответствии с проводимыми работами на площадке, табелирование;

Определение потребности СМР на объекте в материальных ресурсах. Участие в разработке графиков движения материальных

Мы ожидаем, что вы:

Имеете высшее образование (профильное);

Знаете проектную, рабочую, ИТД по строительно-монтажным работам;

Имеете опыт работы по направлению ТЕХНОЛОГИЯ ТРУБОПРОВОДОВ не менее 1 года;

Владеете знаниями нормативной документации и технологических процессов по направлению деятельности Компании

Владеете удостоверением НАКС (желательно, но не обязательно)

Вам понравится у нас, если:

Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс: мы предлагаем вахтовый метод работы на объектах строительства Газпром 60 дней работы / 30 дней отдыха. (Ямал, Усть-Луга)

Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни;

Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, восстанавливая свою эффективность в достойных бытовых условиях после рабочей смены: Наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных модульных общежитиях временного вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое горячее питание, комнаты отдыха, помещения для занятия спортом, доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);

Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы за счет компании обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ, а так же страхование жизни от несчастных случаев;

Вы цените свои ресурсы: мы компенсируем затраты по медкомиссии и приобретаем авиа билеты до места работы

Полный соц. пакет;

Питание и проживание за счет Компании.

Страхование жизни и здоровья за счёт компании