Диспетчер по ремонту

Требования

- среднее профессиональное образование (в сфере железнодорожного транспорта приветствуется); - уверенный пользователь ПК, знания ПО MS Office, Internet; Управленческий уровень: - умение уверенно взаимодействовать с высшим руководством; - умение взаимодействовать с руководством структурных подразделений; - умение принимать решения и доводить их до исполнения. Личностный уровень: - умение ставить цели и контролировать их исполнение; - системные навыки; - принципиальность; - настойчивость в достижении поставленных целей.

Обязанности

- осуществляет взаимодействие с диспетчерским составом других ОП "Милорем-Сервис", дежурными по эксплуатационным депо региональных дирекций тяги, приемщиком депо с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; - контролирует местонахождение локомотивов приписного парка, а также ход их подготовки к выполнению эксплуатационных показателей (производство ТО, ТР, ТО-2, МПР, рекламация) в зоне ответственности (автоматизированная программа АСУТ-Т); - принимает меры по устранению обнаруженных в ходе контроля недостатков; - осуществляет постановку и выход локомотивов на/из планово - предупредительный ремонт, ТО: ТО-2, ТО-3, ТР-1, ТР-2, ТО-4, ТО-5 а, б, в, г, МПР, рекламация с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи; - осуществляет формирование первичных актов с дальнейшим занесением в информационные системы (Автоматизированная программа АРМ "Диспетчер по ремонту") при выдаче локомотивов с плановых видов ТО, ТР, ТО-2, МПР, рекламация; - ведет диспетчерский журнал передачи смен, составляет отчеты и другую документацию о ходе производства; - применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности; - оперативная работа по распоряжению начальника ОП СО "Люблино", заместителя начальника ОП СО "Люблино", старшего диспетчера.

Условия

- постоянная работа, оформление по ТК РФ; - график работы сменный 2/2: время начала работы - 8-00, время окончания работы - 20-00, перерыв на обед - с 12-00 до 13-00; - стабильная зарплата два раза в месяц; - компенсация стоимости проезда на железнодорожном транспорте общего пользования от места жительства до места работы и обратно.