Водитель вездехода трэкол (ямал)

Описание

ООО Премиум многопрофильная организация, занимающаяся строительством и реконструкцией объектов нефтегазового комплекса. Мы являемся генподрядчиком ПАО Газпромнефть и Транснефть , с которыми сотрудничаем на протяжении 15 лет.

Приглашаем на вахту ВОДИТЕЛЕЙ вездехода ТРЭКОЛ в п. Новый Порт (ЯМАЛ)(график 60/30), ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА НА РУКИ 198 000 (за месяц)+ МЕЖВАХТОВЫЙ ОТДЫХ 15 000 .

ОБЯЗАННОСТИ:

Безаварийное управление ТРЭКОЛом в условиях Крайнего севера

Содержание машины в исправном техническом состоянии

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт управления вездеходом ТРЭКОЛ не менее 3х лет!

Удостоверения согласно квалификационных требований к профессии - тракторные права кат. АII

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

вахтовый метод работы 60/30 в п. Новый Порт (Ямало-Ненецкий АО)

своевременную заработную плату на зарплатную карту в размере 198 000 за месяц работы
регулярную индексацию заработной платы
оплачиваемый межвахтовый отдых 15 000

ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО в штат компании, полный СОЦ.ПАКЕТ, СЕВЕРНЫЙ СТАЖ
БЕСПЛАТНЫЙ ПРОЕЗД до места работы и обратно с первой вахты

БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ в вахтовом городке в мобильных блоках или в жилых вагонах (хорошие бытовые условия; есть прачечная и сотрудник, который занимается стиркой постельного белья и рабочей одежды; комнаты для сушки одежды). На территории городка есть бани

БЕСПЛАТНОЕ ТРЕХРАЗОВОЕ ПИТАНИЕ в столовой предприятия (на территории столовой находится буфет, в котором можно приобрести лимонады, воду, молоко, чай, сладости, мясные и рыбные консервы и сахар)
БЕСПЛАТНОЕ прохождение МЕДИЦИНСКОЙ КОМИССИИ (за счет компании)
выплаты МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ сотрудникам

ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ НАС?

За 15 лет работы мы заслужили доверие в своей отрасли: выполняя работы в 27 городах страны, мы реализовали более 200 контрактов и сдали в эксплуатацию свыше 320 объектов.

наш собственный парк техники насчитывает более 900 единиц машин, механизмов и оборудования, необходимых для осуществления любых строительных работ в любой климатической зоне России.

мы создаем оптимальные условия для карьерного роста опытных работников и развития молодежи (рассматриваем кандидатов без опыта работы). На постоянной основе мы сотрудничаем с вузами, повышаем квалификацию кадров и обеспечиваем наших работников всем необходимым для качественного труда.

в компании внедрена система бережливого производства. Для сохранения динамики развития, качественного и своевременного выполнения нового вида работ, мы вступили и успешно завершили национальный проект Производительность труда и поддержка занятости АНО ФЦК .