Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Газпром трансгаз Томск- от 150 000 руб.
- до 150 000 руб.
Описание
ООО Газпром трансгаз Томск - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!
Вакансия в Хабаровском ЛПУМГ на газокомпрессорную службу КС-6, сейчас мы в поиске Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
Обязанности:
- обслуживание ЛЭП;
- проведение планово-предупредительных ремонтов (включая ТО и Р) и внеплановых ремонтов средств ЭХЗ и электрооборудования;
- выполнение электрометрических и инструментальных измерений, выполняемых при эксплуатации средств ЭХЗ.
Требования:
- образование: среднее профессиональное образование программы подготовки квалифицированных рабочих по профилю должности; программы профессиональной переподготовки; высшее образование по профилю должности;
- готовность к командировкам;
- наличие группы допуска по электробезопасности;
- исполнительность, ответственность, дисциплинированность, умение работать в команде.
Условия:
- место (адрес) работы: с. Ильинка Хабаровского района;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
- график работы: работа вахтовым методом 30/30;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
- премии к праздникам;
- ежегодная годовая выплата (13 заработная плата);
- доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
- санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
- медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
- негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
- ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- компенсация расходов на пребывание детей в детских оздоровительных лагерях;
- программа поддержки начинающих работников;
- корпоративная система обучения;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!