Начальник участка (Участок пылевентиляции, ПВС)

Описание

ПАО Русолово оловянный дивизион полиметаллического Холдинга Селигдар , объединяющего активы золотодобывающих и оловодобывающих предприятий, осуществляющих деятельность в Республике Саха (Якутия), Республике Бурятия, Алтайском крае и Оренбургской области, а также активы оловодобывающих предприятий в Хабаровском крае и Чукотском автономном округе.

Основной вид деятельности: добыча оловянных руд, производство оловянных концентратов, попутное производство вольфрамового концентрата.

АО Оловянная рудная компания добыча руды, производство оловянного, медного концентратов, объединяет активы бывшего Солнечного ГОКа (Фестивальное, Перевальное месторождения, Солнечная обогатительная фабрика), расположены в 36 км. от г. Комсомольска-на-Амуре.

Правоурмийское месторождение приглашает на работу Начальника участка, Участок пылевентиляции.

Обязанности:
Разработка технических решений по обеспечению вентиляционного режима в подземных горных выработках);
Обеспечение пылевентиляционного режима в соответствии с производственным заданием и годовым планом развития горных работ;
Осуществление работы по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.
Осуществление контроля работы горных мастеров и подчинённого ему персонала участка.
Методическая помощь ИТР в разработке паспортов проветривания проходческих и очистных забоев, проверять и согласовывать паспорта проветривания.
Ведение соответствующей документации;
Организация текущего производственного планирования, учета.
Осуществление систематический контроль за состоянием главных вентиляторных установок, их обслуживанием, ремонтом,
Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и выполнение графиков их ремонта, безопасных и здоровых условий труда.
Требования:
Высшее профессиональное образование (горный инженер);
Правила технической эксплуатации рудников,систем вентиляции;
Знания требований системы управления охраны труда и промышленной безопасности;
Умение организовать работу подчиненного персонала;
Навыки планирования и организации, лидерские качества, ответственность.
Условия:

• Место работы: Хабаровский край, Верхнебуреинский район, поселок Сулук.

• Вахтовый метод работы

  Продолжительность вахты 1,5 месяца

  Продолжительность междувахтового отдыха 1,5 месяца

  Более 50% рабочего времени под землей

  11-часовой рабочий день с ночными часами работы

• Междувахтовый отдых за месяц оплачивается в размере 46 593 руб.

• Отпуск 50 дней (основной отпуск -28, северный-16, за ненормированный рабочий день-6)
• Заработная плата: "вся белая", без задержек, два раза в месяц, включает в себя начисления

4% доплата за вредность

1, 2 районный коэффициент

50% надбавка за стаж в районах Крайнего Севера

премия по итогам работы за отчетный месяц до 20%

Социально-бытовые условия в вахтовом поселке:

• Проживание: в гостинице для персонала
• Бытовые принадлежности постельное белье, полотенца - бесплатные (кроме средств личной гигиены)
• Медицинское обслуживание (круглосуточная медпомощь, медикаменты и медоборудование, ежедневные пред сменные медосмотры)
• Баня, душевые кабины
• Созданы условия для комфортного отдыха и досуга (спортзал, настольный тенис, телевизор, библиотека)
• Прачечная на участке
• Торгово-бытовое обслуживание, есть возможность приобретать сигареты, и др. предметы первой необходимости
• Питание: горячее, трехразовое питание, разнообразное меню
• Связь: телефонная связь , круглосуточно бесплатный WI-FI интернет

Все расходы за счет компании:

• Питание
• Компенсация проезда к месту работы и обратно
• Компенсация медицинской комиссии или прохождение в рп.Солнечный
• Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты

Дополнительные социальные гарантии, льготы и компенсации:

• Обучение и повышение квалификации работников
• Добровольное медицинское страхование для работников
• Ежеквартальные поощрительные выплаты за достижения в конкурсах Лучший работник
• Оплата санаторно-курортного лечения сотрудников
• Организация корпоративных подарков работникам и их детям
• Предоставление дополнительных дней оплачиваемого отпуска (3 дня при бракосочетании, 1 день для родителей первоклассников и выпускников)
• Компенсация проезда работника и провоз багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно (один раз в два года)
• Организация летнего отдыха детей работников в оздоровительных лагерях (оплата 50% стоимости путевки один раз в два года; оплата100% проезда к месту отдыха детей)
• Сотрудникам компании предоставляется материальная помощь
• Карьерный рост и горизонтальное развитие

КОНСУЛЬТАЦИИ по вопросам трудоустройства Вы можете получить 24/7 по телефону, указанному в объявлении ниже.

Приходите для трудоустройства в Группу подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 .

Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка.

Благодарим за Ваш отклик!

Наш сотрудник обязательно свяжется с Вами в течение двух часов.