Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

Описание

ООО Газпром трансгаз Томск - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Вакансия в Биробиджанское ЛПУМГ , сейчас мы в поиске слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике службы автоматизации и метрологического обеспечения

Обязанности:

• Совершение обходов с проверкой технического состояния оборудования КИПиА, пожарной сигнализации, линейной телемеханики;
• Устранение неисправностей обслуживаемого оборудования;
• Техническое обследование средств КИПиА в соответствии с утвержденными графиками ТО иТР, тех., картами, правилами, инструкциями;
• Настройка и регулировка приборов КИПиА в рабочих условиях;
• Монтаж и наладка оборудования КИПиА после реконструкций, аварий, и нарушений в нормальном режиме работы;
• Участие в пуско-наладочных работах при строительстве линейного участка магистрали газа, компрессорной станции и других объектов в зоне обслуживаемого участка;
• Ремонт и обслуживание средств измерения: уровень, расход, давление, газовый анализ, температурный контроль, средства охранно-пожарной сигнализации.

Требования:

• Среднее профессиональное образование - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.

Условия:

• место работы в г. Биробиджан;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки начинающих работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.
• Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!