Врач функциональной диагностики

Описание

Вакансия компании ГБУЗ РК "ВБСМП"

Обязанности:

• Сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациента, анализ информации полученной от пациента (его законных представителей).
• Подготовка пациента к исследованию, проведение инструктажа.
• Проведение функционального исследования (работа на диагностическом оборудовании, знание правил его эксплуатации.
• Работа с компьютерными программами обработки и анализа результатов исследования, выдача заключений по результатам исследования.
• Оказание медицинской помощи в экстренной форме при состояниях, представляющих угрозу жизни.
• Соблюдение норм санитарно-эпидемиологического законодательства, обеспечение инфекционной безопасности (санитарный режим использования диагностических приборов).
• Ведение медицинской документации.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело , Педиатрия , Медицинская биофизика , Медицинская кибернетика и подготовка в ординатуре по специальности Функциональная диагностика .
• Навыки работы на персональном компьютере.
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.
• Наличие справки из МВД по РК о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования.
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований).
• Отсутствие оснований увольнения за виновные действия по инициативе работодателя.

При заключении трудового договора с работником:

- График работы возможен как вахтовый, так и полная занятость. Обсудим индивидуально.

• Гарантированный соц. пакет.
• Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности.
• Прибывшим из других регионов РФ (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы.
• Предоставляется оплачиваемый отпуск 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Компенсируется наем жилья в размере до 15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной + 24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 14 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время.
• Оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два года, а также неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям).
• При трудоустройстве производится единовременная выплата в размере 500 тысяч рублей специалистам (при условии работы в учреждении не менее 3-х лет).