Ведущий инженер ОМТОиЛ

Описание

ГК Газпром бурение ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности

• Осуществлять организацию работы по приобретению, приему (от перевозчика или поставщика), доставке, хранению и отпуску МТР на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности МТР.
• Оформляет и осуществляет проверку первичной товарно-сопроводительной и складской документации (ТТН,ТН, МХ-1, МХ-3, приходный ордер, требование-накладная).
• Следить за соответствием тары перевозимым грузам, размещением грузов при транспортировке, контролировать соблюдение требований техники безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных работ.
• Организовывать работу комиссии по списанию малоценных или поврежденных МТР с оформлением необходимых документов.
• Составлять при необходимости акты на ремонт МТР, оформлять документы при недостаче и порче МТР.
• Принимать участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей в подразделении.
• Осуществлять комплектование объектов работ подразделения МТР по заявкам, согласованным с руководством подразделения.
• Ведет учет материальных ресурсов в программе 1С Оперучет.
• Составляет необходимую отчетность.

Требования

• Высшее образование.
• Опыт работы не менее одного года работы в сфере складского хозяйства
• Знание MS Office

Условия

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ (срочный ТД на 1 год, с дальнейшей пролонгацией);

• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• ДМС после испытательного срока(со стоматологией);

• Компенсация питания;

• График работы: вахтовый метод работы 30х30;

• Место работы: база в г.Пыть-ях;

• Оплата проезда к месту работы и обратно;

• Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• Материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье (вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
• Материальная помощь к отпуску при наличии стажа работы в компании более 3 лет и продолжительности отпуска от 14 календарных дней;
• Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• Новогодние подарки детям;
• Компенсация детского сада 1 раз в год на каждого ребенка при наличии 2-х и более несовершеннолетних детей.