Водитель категории Е

Требования

Требования к кандидатам: Опыт работы в крупных транспортных компаниях (например, Delko, ДЛ-Транс, Авто-ПЭК и др.). Наличие водительской категории Е. Карта водителя действующая. Опыт работы дальнобойщиком, водителем тягача, контейнеровоза, фуры или полуприцепа. Возможность трудоустройства для кандидатов без предыдущего опыта работы по кат Е, но с опытом работы по кат С на межгороде. Станьте частью команды Лик-Транс! Приветствуется опыт работы в федеральных компаниях: Делко (Dеlkо), Деловые линии (ДЛ-Транс), Авто-ПЭК, Союз-Логистик, Нео Транс (NЕО Тrаns), Приволжье-Транс, Сельта, Дентро (Dеntrо), Горбунов (GLТ), Монополия, Лидер Транс, Агро-Авто, МОТУС ТРАК Крафтер (Сrаftеr), Олимп, Семерка, Семьсот дорог, Лорри (Lоrry), Глобалтрак (GlоbаlТruсk) и других крупных транспортных компаниях.

Обязанности

Компания "Лик-Транс" предлагает трудоустройство в автоколоннах, базирующихся в городах Чебоксары, Казань, Ставрополь и Кемерово. Должностные обязанности: Управление транспортными средствами категории Е (КАМАЗ К5), полуприцеп 13 метров-шторы. Обеспечение безопасной и своевременной доставки грузов. Соблюдение правил дорожного движения и нормативных актов. Ведение документации, связанной с выполнением транспортных задач. Взаимодействие с клиентами и партнерами компании.

Условия

Условия оплаты: Графики работ: вахта 20/10, 26/4, 40/20. Заработная плата от 200 000 рублей. Суточные выплаты в размере 1 000 рублей в сутки. Компенсация времени простоя при выполнении погрузочно-разгрузочных работ. Доплаты за каждую операцию погрузки и разгрузки. Система бонусов: Доплата за стаж работы. Доплаты за сменный график работы. Оплата отпуска и больничных в соответствии с законодательством. Организация медицинских осмотров за счет компании. Компенсация расходов на проезд по платным дорогам. Проживание в гостинице для сотрудников из других регионов. Заправка транспортных средств на брендовых АЗС. Программа "Приведи друга" с возможностью совместного заработка. Преимущества работы в компании "Лик-Транс": Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Полная социальная и юридическая защита сотрудников. Дважды в месяц выплаты: аванс до 25 числа текущего месяца, окончательный расчет до 15 числа следующего месяца. Новогодние корпоративные подарки детям сотрудников. Регулярное повышение уровня заработной платы. Индивидуальные графики работы, согласованные с сотрудником. Компенсация расходов на услуги шиномонтажа, автомоек, стоянок и проезд по платным дорогам. Круглосуточная информационная поддержка сотрудников. Место работы: г. Кемерово, ул. Тухачевского 52Д.