Мастер (УЭЦН)

Описание

Рассматриваем только тех кандидатов, кто соответствует нижеперечисленным требованиям. Если у вас нет необходимых навыков и опыта, просьба не откликаться.

Специализация предприятия:

Ремонт и обслуживание электропогружного оборудования

Обязанности:

• Техническое и оперативное руководство по монтажу и демонтажу наземного и подземного оборудования УЭЦН
• Ведение необходимой оперативной и технической документации

Требования:

• Знание электротехники, принципов работы электрооборудования, в том числе электродвигателей, трансформаторов, распределительных устройств
• Наличие технического образования в области электроэнергетики
• Группа допуска по электробезопасности не ниже 5
• Опыт работы с электроизмерительными приборами

Условия:

• Работа вахтовым методом 30/30 на месторождениях Ямало-Ненецкого автономного округа - Мессояхское, Русское, Тазовское

• Рабочая смена 11 часов
• Зарплата указана за 30 смен
• Зарплата зависит от разряда, ночных смен, стажа работы в организации
• Заезд на вахту с 15 или с 16 числа месяца
• Проживание в вахтовом поселке на месторождении в комфортабельных вагонах-домах по 4 человека в вагончике, или в общежитии (зависит от месторождения)
• Трехразовое горячее питание на месторождении в вагон-городке в столовой
• Частичная компенсация питания
• Оплата проезда к месту работы и обратно
• Проезд оплачивается с места жительства по прописке до работы по ЖД тарифу купе . Если на самолете, то оплачивается по справке о стоимости купе. Стоимость справок не оплачивается
• Полный социальный пакет
• Полное соблюдение трудового кодекса
• Официальное трудоустройство
• Официальная зарплата
• Своевременная, полностью белая зарплата два раза в месяц на карту
• Спецодежда и СИЗ
• Компенсация расходов на спорт
• Надбавка за стаж работы в организации
• Частичная компенсация путевок в санатории
• Выплата процентной надбавки за работу в районах Крайнего севера в полном размере с первого дня работы
• Надбавка за вахтовый метод работ (за каждый день пребывания на вахте, а также за дни нахождения в пути от пункта сбора до места работы и обратно)
• Денежные выплаты при различных жизненных ситуациях
• Ежегодная индексация зарплаты
• Ежемесячные премии по итогам работы
• Годовой бонус по результатам работы
• Обучение и повышение квалификации за счет компании