Менеджер по непрерывному улучшению / Менеджер по качеству и эффективности процессов (ГРП, цементаж)

Описание

РАЗВИТИЕ:

• Обучение у лучших наставников и руководства компании для успешного прохождения собеседований у ключевых заказчиков и дальнейшей работы на проектах федерального значения;
• Индивидуальный план карьерного роста;
• Обучение и развитие внутри компании;
• Курсы повышения квалификации за счет компании;
• Поддержка технических специалистов и руководства;

ЗАДАЧИ:

• Контроль и координация работ - сроки, объемы, качество оказываемых услуг по ГРП/ЦС на объектах Заказчиков;
• Знание технологии проведения Гидравлического разрыва пласта (ГРП)/Цементирования скважин (ЦС);
• Оперативное принятие решений при осложнениях во время работ по ГРП/ЦС;
• Входной контроль качества применяемых при оказании услуг материалов;
• Контроль соблюдения требований к технической документации, инструкциям, методической документации при производстве работ по ГРП;
• Анализ и предотвращение аварийных ситуаций;
• Разработка и внедрение предупредительных мер, направленных на снижение штрафов Заказчиков;
• Подготовка и ведение технической документации, нацеленной на снижение аварийности работ;
• Оперативное информирование руководства о возможных и фактических осложнениях при выполнении работ;
• Обеспечение соблюдения трудовой и производственной дисциплины, требований правил инструкций по ОТ и ТБ;
• Участие в расследовании происшествий, контроль правильности оформления материалов в соответствии с требованием законодательства РФ и стандартами Заказчиков;
• Анализ причин нарушения технологического процесса ГРП (аварий, инцидентов, осложнений, брака) и предотвращению их повторения в будущем;
• Проведение анализа непроизводительного времени при проведении ГРП, выдача рекомендации для снижения НПВ;

• Полная оплата проезда к месту работы и обратно (авиа/ЖД);
• Компенсация питания на вахте;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск;
• Трехразовое питание;
• Северные надбавки;
• Премии и бонусы по результатам работы;
• Итоговый размер оплаты труда определяется индивидуально по результатам собеседования с учетом вашего опыта