Стропальщик 3-6 разряд
ГСП-Технологии- до 137 000 руб.
Описание
ООО "ГСП-Технологии" специализированная компания, входящая в АО "Газстройпром". Мы обеспечиваем объекты нефтегазового строительства ПАО Газпром высококвалифицированными специалистами, и поэтому, в связи со значительным увеличением объема работ, мы осуществляем дополнительный набор стропальщиков на объекты строительства в ЯНАО.
З/п 6-й разряд 137 000 руб. после вычета НДФЛ; полностью официальный доход
З/п 5-й разряд 126 000 руб. после вычета НДФЛ; полностью официальный доход
З/п 4-й разряд 116 000 руб. после вычета НДФЛ; полностью официальный доход
З/п 3-й разряд 105 000 руб. после вычета НДФЛ; полностью официальный доход
Обязанности:
- Строповка и увязка простых изделий, деталей, лесных и других аналогичных грузов различной массой для их подъема, перемещения и укладки;
- Строповка и увязка грузов средней сложности, лесных грузов (различной длины), изделий и деталей, а также аналогичных грузов различной массой для их подъема, перемещения и укладки;
-
Проверка состояния стропов, крюков, захватов и иного такелажного оборудования перед началом работ;
-
Обеспечение безопасности при проведении погрузочно-разгрузочных и строительно-монтажных работ;
-
Выбор и применение стропов и такелажных приспособлений в зависимости от массы и характера груза.
-
Опыт работы стропальщиком от 1 года в строительной, монтажной или промышленной сфере;
-
Наличие среднего профессионального образования (СПО) по соответствующему профилю или высшего образования (ВО) . Возможно рассмотрение кандидатов с опытом без требований к образованию;
-
Обязательное наличие квалификационных документов: действующее удостоверение стропальщика с указанием разряда (не ниже 3-го);
-
Знание правил строповки, типов и грузоподъемности стропов, сигналов для крановщика;
-
Ответственность, дисциплинированность, исполнительность, внимательность;
-
Готовность к работе в условиях Крайнего Севера по вахтовому методу.
Условия:
- График 60/30 ;
- Полная компенсация проезда от базового города до объекта и обратно;
- Трехразовое горячее питание за счет компании;
- Обеспечение комплектом спецодежды ;
- Развитая инфраструктура на объектах;
- Полный социальный пакет и заботу о здоровье;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Компенсация медицинского осмотра;
- Оплачиваемый отпуск и материальная помощь;
- Возможности карьерного развития ;
- Уважительные и профессиональные отношения в коллективе;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.