Вахта. Питание. Водитель. Седельный тягач

Описание

ГК Газпром бурение ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение"

Обязанности:

соблюдать правила внутреннего распорядка Общества;

применять в процессе работы автомобиль по назначению, поддерживать автомобиль в технически исправном состоянии;

не допускать нарушений требований безопасности труда;

производить ежесменное техническое обслуживание согласно регламента по эксплуатации.

Требования:

наличие водительского удостоверения категории "СЕ";

знание устройства автомобиля Камаз 43118,44108,65221;

иметь опыт работы водителем автомобиля не менее -3х лет;

знание причин возникновения неисправностей и способов их устранения;

дисциплинированность, исполнительность, аккуратность;

иметь практический опыт вождения в условиях бездорожья.

Условия:

официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;

выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

полис ДМС после испытательного срока;

график работы: вахтовый метод работы 60/60 или сезонная работа с декабря по май;

место работы: работа на п-ове Ямал, Бованенковское месторождение;

заработная плата указана за месяц вахты;

награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;

большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;

спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;

проживание в вагон-городке;

на территории городка столовая, баня, прачечная;

предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;

возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)

компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;

новогодние подарки детям.