Супервайзер по бурению (г. Нефтеюганск, заказчик Роснефть-ЮганскНефтеГаз)

Описание

Уважаемые кандидаты, перед отправкой резюме, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с обязанностями, требованиями к должности и условиями труда!

Обязанности :

Осуществление супервайзерского контроля и оперативное управление производственным процессом на объекте Заказчика (кустовой площадке) в рамках выполнения работ по раздельному сервису и генеральному подряду.

Проведение входного контроля за оборудованием и материалами для производства работ. Контроль за наличием и соответствием необходимой сопроводительной документации (соответствие проекту, паспорта, акты дефектоскопии, комплектность, количество).

Проведение утренних и вечерних планерок с буровым и сервисными подрядчиками. Визирование объемов выполненных работ подрядным организациям.

Оперативное информирование Заказчика о ходе строительства скважины, принятие и согласование технологических решений при наличии отклонений от проекта планов работ.

Контроль за соблюдением сетевого графика глубина-день

Контроль соблюдения ОТПБ и ООС

Требования :

Высшее профессиональное образование

Опыт в должности ИТР не менее 5 лет (супервайзер, мастер буровой, инженер технолог по бурению)

Программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки приветствуются;

Знание правил безопасности в нефтяной и газовой промышленности и руководящих документов;

Высокая степень ответственности;

Умение работать в режиме многозадачности;

Стрессоустойчивость;

Опыт работы с ПК / оргтехникой, офисными программами;

Техническая грамотность;

Грамотная речь;

Практические навыки планирования, управления, постановки задач и контроль исполнения;

Компания ценит свой персонал и создает максимально комфортные условия труда.

Условия:

Профессиональная помощь в период адаптации в первые три месяца работы

Вахтовый метод работы на месторождениях Западной Сибири (30х30, 45х30).

Компенсация проезда, в том числе авиа перелет

Оформление трудоустройства согласно ТК РФ (официальное)

Социальные гарантии не предусмотренные Трудовым Кодексом ( страхование, новогодние подарки детям, материальная помощь и т.д.)

Северные надбавки за стаж работы в условиях приравненных к Крайнему Северу

Проживание на объекте в комфортном, отдельном жилом вагончике.

Обеспечение СИЗ.

Заказ АВИА/ЖД билетов

Встреча персонала транспортом компании от места приезда (аэропорт, ЖД вокзал, автовокзал) к месту работы / от места работы к месту отъезда.

Стабильная, ВЫСОКАЯ заработная плата (официальная)

Бонусная система премирования и мотивации за достижение и выполнение производственных показателей (Ускорение скважин относительно сетевого графика глубина день , выполнение целевых показателей по проходке, система КТУ (коэффициент трудового участия)).

Реальная возможность профессионального развития с перспективой карьерного роста!

Работа в дружном коллективе, в команде профессионалов.