Инженер строительного контроля (электрика, автоматика)

Требования

Обязанности: Входной контроль и согласование рабочей документации по автоматизации технологических процессов в части соответствия принятых решений проектной документации и выполняемых работ по проекту Обогатительной фабрики; Контроль за выполнением электромонтажных работ систем автоматизации и передачи в ПНР; Приемка и учет выполненных объемов электромонтажных работ систем автоматизации (включая проверку и согласование исполнительной документации) по проекту; Участие во входном контроле материалов и оборудования на строительной площадке, контроль хранения в соответствии с требованиями заводов-изготовителей; Формирование и ведение оперативной отчетности по проекту; Рассмотрение вынужденных изменений технических решений в части конструктивов, замены применяемых материалов, подготовка технических решений при разрешении коллизий по системам автоматизации технологических процессов проекта; Участие в разработке программ испытаний оборудования, участие в сдаточных, приёмо-сдаточных и заводских испытаниях оборудования; Контроль за выполнением пуско-наладочных работ систем автоматизации (включая проверку и согласование протоколов испытаний) Требования: Высшее образование: Инженер по наладке и испытанию электрического оборудования; Инженер по автоматизации производственных процессов. Опыт участия в крупных строительных/инвестиционных проектах. Опыт строительства и ввода в эксплуатацию электроустановок (РП, ТП, ГПП) Условия: Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ; Местоположение рудника: г. Норильск; Официальное трудоустройство; Бессрочный трудовой договор; Вахтовый график работы 60/30; Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время); Приобретение авиабилета до г. Норильска и обратно; Прохождение медкомиссии за счет работодателя; Полное обеспечение спецодеждой; Предоставление питания; Проживание в комфортных условиях; Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв; Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях; Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве; Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.